HR Business Partner (m/w/d)

Unsere Mission – jetzt auch deine?

Du forderst gerne dich und den Status Quo heraus und bist bereit, etwas zu verändern? Du möchtest Teil eines expandierenden Unternehmens sein, das den Startup-Spirit atmet und für das Wachstum und Innovation an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Wir suchen Menschen wie dich, die gemeinsam mit uns das Vermittlungskonzept für Baufinanzierungen auf die nächste Stufe bringen wollen. Wir sind die Bilthouse Gruppe und verfolgen das Ziel, Transparenz für Zinskonditionen zu schaffen und schnelle Kreditzusagen zu ermöglichen - und das als einer der stärksten Anbieter im Markt. Unser bisheriger Erfolg zeigt, was wir schon können, aber wir wollen noch höher hinaus – und dafür brauchen wir dich! Wir als People & Culture Team sind das Herz des Unternehmens. Wir sind vom ersten Kontakt an dein vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und kümmern uns von administrativen Fragen bis hin zur erfolgreichen Weiterentwicklung um alle Themen rund um dein Beschäftigungsverhältnis. Gleichzeitig sind wir dort interner Sparringpartner, da wo unsere Führungskräfte uns brauchen. Egal ob beim Design und der Implementation von People-Prozessen als auch fachlichen Fragestellungen, unser People & Culture Team sind die Spezialist*innen für alle Fragen, die für unsere Mitarbeiter*innen den Rahmen bilden, um gemeinsam erfolgreich an unserer Vision & Mission zu arbeiten. 

Klingt das nach einer spannenden Mission, bei der du gerne dabei sein möchtest? Lass uns gemeinsam unsere Ziele erreichen und die Welt der Baufinanzierung revolutionieren! 

Deine Aufgaben

Beratung & Betreuung: Personalrelevante und arbeitsrechtliche Themen sind deine Expertise, weswegen es ein Leichtes für dich ist, Fach- und Führungskräfte zu beraten und zu betreuen. Denn bei uns zählt "communication is key!"  

Prozesse: Aufbau, Implementierung und operative Umsetzung von Prozessen aller People-Themen von A-Z (z.B. Arbeitsbescheinigungen, Benefits, Urlaubsgenehmigungen, Relocation, Zeugnisse, etc.) liegen dir im Blut

P&C-Skalieren: Für dich gilt es gibt nichts, das schöner ist, als mit der Firma zu wachsen und Strukturen zu schaffen, die uns dabei helfen

Kultur: Du kannst, lebst, bist Kultur, weswegen jeder Prozess und jede Strategie immer in Bezug auf die Gestaltung und Umsetzung unserer Kultur abzielt

Talente: Talente zu entdecken und stärken macht dich aus, denn durch deine überdurchschnittliche Menschenkenntnis lässt du dich nicht beirren

Das bist Du

Berufserfahrung: min. 6 Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet.

Arbeits-Steuer-Sozialversicherungsrecht: Hier macht dir niemand etwas vor!

Deutsch und Englisch: Beherrschst du fließend in Wort und Schrift

Proaktiv: Selbstständig und gewissenhaft stößt du eigene Projekte an und bringst sie zu einem erfolgreichen Abschluss

Arbeitsweise: Hands-On in Perfektion bedeutet für dich, wenn du mit anpackst, wird es auch gut!

Das bieten wir Dir

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir die Sicherheit und Stabilität eines unbefristeten Arbeitsvertrags! Das bedeutet, dass du bei uns langfristig planen und deine Zukunft gestalten kannst. Du musst dich nicht mit befristeten Verträgen oder Unsicherheiten auseinandersetzen, sondern hast die Möglichkeit, dich voll auf deine Arbeit und deine Entwicklung bei uns zu konzentrieren. Wir freuen uns darauf, dich als langfristigen und wertvollen Teil unseres Teams zu begrüßen!

Hybrid Work: Du hast die Freiheit, selbst zu entscheiden, ob du von zu Hause oder von unserem Büro aus arbeiten möchtest und gestaltest deine Arbeit flexibel und eigenverantwortlich. Grundsätzlich kannst du 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. Das ist ein Soll, von dem auch abgewichen werden kann. 

Arbeitszeit: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dadurch kannst du deine Arbeit besser mit deinem Privatleben in Einklang bringen und hast mehr Freiheit in der Planung des Tagesablaufs. 

 Was macht dir die Entscheidung leichter? Tolle Benefits!

Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die sich für einen Job mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum interessieren. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Wir bieten dir dabei einen hohen Freiheitsgrad und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Bei uns bist du nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe, sondern kannst dich aktiv einbringen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Du bist bereit, deine Kompetenzen und Fähigkeiten voll auszuschöpfen? Dann werden wir gemeinsam erfolgreich sein.